Professional Documents
Culture Documents
Ethics4 - Бизнес етика - М
Ethics4 - Бизнес етика - М
приложна етика.
Етични дилеми
Бизнес – правене на пари
Етика – правене на добро
Възможно ли е да си добър и
“да си добре” едновременно?
Предметна област
В икономическия начин на мислене – традиционно
разбиране на “чистата” икономическа рационалност (пазар)
НО:
Икономическите явления имат свои културно-
антропологически и социално-психологически аспекти, тъй
като върху тях влияят ценностите, нагласите и убежденията
…. Те пораждат въпроси:
Различава ли се добрият бизнес от печелившия бизнес; има
ли стремежът към печалба морален статус; защо не е зло да
правиш пари; производство на перални машини с
пластмасови части – по евтини, но нетрайни; защо подарен
билет за опера е ок, но подарена почивка на Бермудите –
не …
Възможно определение
Бизнес етиката изследва етични принципи и проблеми, които възникват в бизнес
средата или в резултат от бизнес дейности. БЕ е съвкупност от разнообразни бизнес-
етични инициативи за разбиране и оптимизиране на етичното поведение в бизнес
организациите.
БЕ е аспект от качеството на решенията в сферата на бизнеса.
Дава възможност да се прилага визия и стратегическо мислене за бизнеса, което
излиза извън границите на момента (“взимай парите и бягай”)
Демитологизира представите, че бизнесът е единствено стремеж към печалба
(желан и омразен), че да си етичен значи да си потъпчеш интереса
БЕ може да е нормативна и дескриптивна. Като корпоративна практика и кариера –
предимно нормативна. В научните среди – включва и дескриптивни подходи.
Мащабът и количеството бизнес етични проблеми отразяват степента, в която
бизнесът е в противоречие с неикономическите социални ценности. Интересът към
бизнес етиката нараства през 80-те и 90-те години на 20 в. Започва в големите
корпорации и университетите.
БЕ включва етични въпроси, отнасящи се до маркетинга, финанси и счетоводство,
управление на ЧР, отношения с партии, незаконни придобивания, токсични отпадъци,
интелектуална собственост и др.
Задачи на бизнес етиката – аналитични и
реформиращи
Моралният субект е не само индивидът, но и
специфична вторична общност – бизнес
организацията, т.е. въпросът за моралния статус
на организацията е основен
Бизнесът е социална практика (конкурентност/
сътрудничество, взаимна зависимост),
следователно има нужда от етични норми при
взаимодействието: хора - организации
Сложност – бизнесът не е хуманен и етичен “по
определение” (здравеопазване), етичността е по-
късно дефиниран стандарт и поведенчески модел
Задачи на бизнес етиката – аналитични и
реформиращи
БЕ решава проблеми чрез практически действия,
които са конвенционални по характер; трябва да
предложи решения, които са едновременно:
Рефлексивни
Аргументирани
Емпатични
Отговорни
БЕ е ориентирана към завършване, “морално
закриване”
добре или зле, но решение трябва да се вземе;
стремеж да се предложи решение, където да няма сериозно
морално несъгласие;
противоречи на релативизма на днешната култура – дебати,
толерантност, другост…
Анализ на етичното действие в
дискурсивната етика (Хабермас)
Етичен анализ
Етичен диалог
Етично вземане на решение
Морално оправдание на действието
В плуралистичното общество не може да се
търси единно мнение за добро и зло. Има
множество морални перспективи.
Определен тип етични норми се достигат чрез
диалог и консенсус и са валидни само ако се
приемат от всички участници.
Така общностите създават своя етика -
дискурсивна
Примери – етично/ неетично
бизнес поведение
1. Фирма-производител на бебешки храни
пуска напитка с етикет “Ябълков сок”
само с вода, захар и аромати. Не е
вредна, но се купува заради
“ябълките”.
2. Пастьоризиран сок от гъба – комбуча.
3. Производител на перални заменя
метална част с пластмасова. Намалява
се трайността с 2 г. и не се съобщава,
но е по евтино, сами произвеждат
частите – нови работни места.
Механизми за регулиране на
етичните стандарти в бизнеса
Добро – БЕ търси разширяване на възможностите за
спазване на определени етични стандарти
Лошо – морализаторство, нравоучение, проповеди
Реалност – щом животът изобилства с примери за
неетично поведение, валидни ли са етичните
принципи и стандарти?
Легитимност (имат ли право да съществуват и хората
да се съобразяват с тях) – определя се чрез
“правилото за единственото изключение” – ако е
известен поне един случай от практиката на бизнес
отношенията за спазване на определен стандарт, то
той има право да съществува.
Механизми за регулиране на
етичните стандарти в бизнеса
Механизми на “естествения подбор”
Юридически механизми
Граждански натиск
Натиск от страна на бизнеса
Етични дилеми
Етичната дилема е специфична ситуация, при която няма
ясно правилно или грешно решение, границата е размита,
“етичен парадокс” – това неимоверно тормози хората,
защото не могат да вземат удовлетворително решение.
Човек неимоверно се измъчва от етичните дилеми, защото
няма ясен отговор. Те те карат да преценяваш своя морал +
ефекта и последствията за останалите (непрекъснат
ментален конфликт)
Родител е тежко болен, на легло, в друг град, имаш малко дете –
да го дадеш в хоспис или да плащаш на детегледачка?
Твой приятел/син е престъпник, въоръжен, опасен – да го
прикриваш или да го предадеш на полицията?
Твоя приятелка мами съпруга си, който също ти е приятел - да си
мълчиш и да запазиш приятелството или или да кажеш истината?
Все още ли искаме да постъпим както е
морално правилно?
Не знаем кое е добро и кое е лошо, но трябва да вземем
решение и искаме да е правилното за нас или за бизнеса ни.
Как да се излезе от проблема без чувство за вина?
Три въпроса:
Законно ли е?
Балансирано ли е? – ползи за засегнатите.
Това ли е правилното нещо според вас? Всеки човек знае как се чувства
след всяко свое действие; да си представим как бихме се чувствали
след едно или друго решение и да постъпим по начина, който ни кара
да се чувстваме най-добре. (убиец-полиция-обезвреждане-убийство)
Да се “извадим от ситуацията” – откъсване от личните чувства и анализ
на ефекта, които твоето решение ще окаже върху засегнатите страни.
‘Ethics Policy’ и “етици” в бизнес структурите
Лични етични дилеми
Решението какво ще кажете или направите при такива кризисни
ситуации, в голяма степен определя какъв човек сте. Поведението на
някого, когато е конфронтиран от етична дилема формира нашето
мнение за него.
В бизнеса ЕД от личен характер се срещат често. Тогава здравият бизнес
разум е неприложим. Изисква се коректно морално поведение и
решение/действие във възможно най-добър интерес на всички засегнати.
Грешни бизнес решения по отношения на етични дилеми могат да
разрушат кариери, семейства, цели предприятия. Обикновено възникват
когато хората на бизнеса си позволят превишаване на власт,
непрозрачност, лоша комуникация с клиенти и служители, подвеждаща
или скрита информация, подаръци.
НО: Ситуациите във всички етични дилеми НЕ са само “бели” или само
“черни”.
Примери
Лични етични дилеми -
крайни
Концентрационен лагер
Произшествие
Филтриране на спам
Прагматичен подход в бизнес етиката
Търсят се границите на етичната приемливост на поведението в
бизнеса
Винаги ще има конфликт между собствен интерес, търсене на печалба и
правене на добро, зачитане на общочовешки ценности.
Но те не са абсолютни алтернативи.
Степенуване на етичните оценки за приемливо и неприемливо
поведение.
Да се избяга от моралния “екстремизъм” на безусловно доброто и
безусловно злото – тези крайности не са често срещани при реалните
действия.
Има се предвид максимата: Печалбата не е мръсна дума, а доброто не
е празна приказка.
Бизнес етиката – това е добър бизнес
(изследване на Соломон и Хансон – консултанти по БЕ)
Успешният бизнес не е сляпо преследване на печалба или оцеляване,
не е изначално аморален или надморален; етичното бизнес поведение
води до успех.
Защото:
Етичните грешки слагат край на кариерата по-бързо и безкомпромисно
от всякакви други грешки (счетоводство, стратегии)
“В бизнеса трябва да правиш всичко, за да оцелееш” – така обучават средния
мениджмънт, НИКОГА топмениджърите
Висшият мениджмънт знае, че има нещо по-важно от оцеляването – неетичното
поведение е не просто лош бизнес, а предпоставка за катастрофа в бизнеса
Въпреки, че рядко се разобличава или наказва (Уолстрийт)
Етиката осигурява по-широка перспектива, в която конкретният бизнес
да се види като част от живота – близо до клиентите и извън бизнеса.
Най-опасно за бизнеса е опетняването на имиджа сред обществото – да
се знае какво правят; “Щом като не ни казват какво правят, сигурно
правят нещо нередно”.
Тест – Честен човек ли сте?