Professional Documents
Culture Documents
Інновац. маркетинг
Інновац. маркетинг
ДОМАШНЯ РОБОТА
на тему:
Підготувала:
студентка 4 курсу
413 групи
Акєнтьєва Лідія
Київ-2020
СПИСОК ВИКОРИСТАННИХ ДЖЕРЕЛ
ПИТАННЯ 1.................................................................................................................3
Маркетинг взаємовідносин в епоху цифрових технологій та зміни.......................3
споживацької поведінки..............................................................................................3
ПИТАННЯ 2.................................................................................................................8
Маркетингове розуміння товару.................................................................................8
ПИТАННЯ 3...............................................................................................................11
Сутність бренд-менеджменту та його сучасні тенденції.......................................11
СПИСОК ВИКОРИСТАННИХ ДЖЕРЕЛ...............................................................15
2
ПИТАННЯ 1
Маркетинг взаємовідносин в епоху цифрових технологій та зміни
споживацької поведінки.
Маркетинг взаємовідносин (англ. relationship marketing, RM) - це процес
побудови, підтримки та розширення міцних довгострокових, взаємовигідних
відносин з ключовими партнерами організації: клієнтами,
постачальниками, дистриб'юторами, персоналом та ін. Орієнтований на
довгострокове співробітництво. Кінцевим результатом маркетингу
партнерських взаємовідносин є побудова унікальних нематеріальних активів
компанії - маркетингової ділової мережі. Маркетинг взаємовідносин іноді
називають управлінням взаємовідносинами з клієнтами, маркетингом взаємин з
покупцями, маркетингом партнерських відносин або маркетингом відносин.
Метою маркетингу взаємовідносин є створення ефективної маркетингової
системи взаємодії, тобто переведення комунікацій зі споживачем на рівень
особистісних взаємин.
Витоки маркетингу взаємовідносин лежать в сфері промислового
маркетингу, де він розглядався як альтернативний підхід до маркетингу,
оскільки специфіка взаємовідносин організації вимагала появи іншої парадигми,
відмінної від домінуючої на споживчому ринку. У 1983 році концепція
маркетингу взаємовідносин вперше згадується доктором, екс-
президентом Американської Асоціації Маркетингу Леонардом Беррі в контексті
маркетингу послуг для опису нового підходу до маркетингу, орієнтованого на
більш тривалу взаємодію зі споживачами. З'явившись в Сполучених Штатах
Америки , поняття «маркетинг взаємин» отримало подальший розвиток у
роботах американських вчених того часу.
Види маркетингу взаємовідносин
3
Глобальний маркетинг взаємовідносин (RM-Global, RM-G) - це
створення довгострокових, надійних та взаємовигідних для всіх сторін
взаємовідносин з ключовими ринковими партнерами компанії (споживачі,
постачальники, дилери, дистриб'ютори, інвестори, акціонери, банки та ін.).
Маркетинг взаємовідносин з клієнтами (RM-Concumer, RM-C) - це
створення довгострокових, надійних, взаємовигідних та цінних
взаємовідносин з клієнтами компанії. Основні цілі: досягнення
максимального задоволення споживачів на основі щирого бажання догодити
клієнту з метою подальшої взаємовигідної співпраці; створення справжньої
цінності для клієнта, запропонованої йому в комфортних для нього умовах;
збереження постійних лояльних клієнтів.
Двосторонній маркетинг — маркетинг організації сфери послуг, який
передбачає, що якість послуги багато в чому залежить від якості взаємодії
покупця з продавцем.
Маркетинг взаємовідносин з робітниками (RM-Employee, RM-E) - це
створення довгострокових, надійних, взаємовигідних та цінних
взаємовідносин з усіма робітниками фірми. Основні цілі: забезпечення
компанії цінними кадрами та встановлення з ними цінних для обох сторін
взаємовідносин; задоволення соціальних, психологічних, моральних,
етичних та інших потреб робітників; закріплення іміджу компанії в очах всіх
співробітників та представників зовнішнього оточення (конкурентів, ділових
партнерів, споживачів).
Для маркетологів сьогодні як ніколи важливо зрозуміти, хто їх покупці,
що вони купують і чому, де вони здійснюють свої покупки, хто має на них
вплив і за яких умов маркетингове вплив на них буде найрезультативнішим.
Завдання директора з маркетингу сьогодні - не тільки запропонувати
споживачам нові продукти і можливості, які ті оцінять, але також визначити
додаткові можливості щодо вдосконалення каналів продажів, оптимізації
4
ціноутворення або навіть просто допомогти службі продажів працювати
швидше за рахунок виявлення привабливих ринкових ніш.
Нові досягнення в області обробки даних, моделювання і прогнозування
дозволяють точніше працювати з цільовою аудиторією і вимірювати віддачу від
маркетингових витрат, розуміти, що впливає на поведінку споживачів. Колись
кошти на маркетингові програми виділяли, виходячи з інтуїції, в кращому
випадку - з результатів. Сьогодні компанії вивчають, на якому етапі прийняття
споживчого рішення вкладення в маркетинг дають найбільший ефект, і
цілеспрямовано працюють з цими даними.
Продажі і дистрибуція теж поставлені на наукову основу. ІТ-рішення
допомагають фахівцям з продажу раціоналізувати роботу і ефективніше
управляти каналами продажів. Але купівельну поведінку стає набагато менш
передбачуваним, і в багатьох областях, від вивчення клієнтської бази до
спільної роботи підрозділів продажів і маркетингу, залишаються можливості
для вдосконалення.
Велику роль у формуванні поведінки споживачів відіграють соціальні
чинники в тому числі референтні групи. Під референтними групами розуміють
групи людей, які здійснюють вплив на поведінку і відношення певного індивіда.
В якості референтної групи може виступати сім'я, декілька друзів, колеги по
роботі. Референтні групи здійснюють вплив на своїх членів, очікуючи від
останніх виконань певної ролі і слідування певним правилам. В тій мірі, в якій
групові норми впливають на цінності і відношення, референтні групи можуть
розглядатися як важливий чинник, який визначає поведінку споживача. Якщо в
референтній групі існує авторитет, до якого всі представники звертаються за
порадою в конкретній ситуації, він може здійснювати значний вплив в питаннях
прийняття рішень про покупки.
5
Стосовно особистісних чинників, що впливають на поведінку споживача,
найбільш значущим є такі як вік і етап життєвого циклу сім'ї, вид занять, образ
життя, тип особистості, економічний стан.
Вік людини впливає на його споживацьку поведінку; кожній віковій
категорії властиві певні стандарти споживання, хоча з віком зростає
консерватизм, ригідність (негнучкість) по відношенню до зміни своїх
уподобань, що зменшує сприйнятливість нових товарів і бажання ризикувати.
Кожному етапу життєвому циклу сім'ї відповідає певна поведінка в
споживанні. Наприклад, молоді сім'ї націлені на придбання побутової техніки; з
появою дітей зростають витрати, пов'язані з купівлею товарів для них; на етапі
«пустого гнізда» зменшуються виплати по борговим зобов'язанням, а особисті
доходи залишаються високими.
Образ життя - достатньо впливовий чинник щодо поведінки споживачів,
спостерігається відповідність між образом життя і споживацькою поведінкою.
Європейське дослідження, що охопило достатньо широке коло країн, дозволило
виявити наявність так званих «євро-стилів»: громадяни, моралісти, ультра
консерватори, неімущі, інтелектуали, піонери, пуритани, терпимі, жителі
міських окраїн, «молоді та ранні» (так звані «юні» - студенти учбових закладів
із заможних родин), розсудливі, «денді», рокери, романтики В той же час
женевська організація RІSС виявила шість наступних євро-типів:
традиціоналісти, домосіди, шукачі задоволень, борці, законодавці мод,
раціоналісти.
На поведінку споживача впливає також тип його особистості, що
визначається на основі таких рис як впевненість в собі; вплив на оточуючих,
незалежність, комунікабельність, здатність до адаптації. Велику роль відіграє і
пов'язане з типом особистості уявлення людини про себе (самосприйняття). Як
свідчать психологічні дослідження, в більшості випадків уявлення людини про
6
себе і те, якою б вона хотіла бути, не співпадає. Намаганням ліквідувати це
неспівпадіння і пояснюється дуже часто купівля тих чи інших товарів.
Важливими детермінантами, що визначають поведінку споживачів, є
психологічні чинники - мотивація, емоції та почуття. Важливо знати мотиви,
якими керуються споживачі, так як вони визначають критерії вибору. Якщо,
наприклад, для споживача основним мотивом є мотив поваги і утвердження
статусу, в якості основного критерію вибору для придбання одежі, взуття,
автомобіля та інших товарів він може вибрати власний імідж.
Мотиви споживачів постійно змінюються з часом. Це пояснюється
наступними причинами: потреби і цілі постійно трансформуються під впливом
чинників, що впливають на стан споживачів, наприклад, фізичний стан,
середовище, контакти і досвід; можливе виникнення кумулятивного ефекту у
випадку, коли поведінка споживачів зумовлена дією декількох потреб;
виникнення захисного механізму у випадку невдачі щодо реалізації своїх
потреб (раціоналізація потреб), відмова від бажання, регрес потреб, і т. і.); в
деяких ситуаціях існують труднощі встановлення взаємозв'язку між мотивами і
поведінкою людини.
Поведінка споживача залежить від його емоційного стану; позитивний
стан скорочує час прийняття рішень при виборі товарів, активізує стан
спонукання. Можливі різні емоційні реакції споживачів на різні марки товарів;
завдання маркетологів - використовувати такі інструменти впливу на емоційний
стан споживачів, які б забезпечували реалізацію ключового маркетингового
принципу - «споживачів легше завоювати, якщо створити їм гарний настрій».
На мою думку, до суттєвого чинника, що впливає на поведінку
споживачів, слідує віднести і характер ситуації, в якій здійснюється купівля
товару. Ситуації можна класифікувати в залежності від кількості варіантів
рішень, необхідних витрат часу для здійснення оцінки варіантів, а також від
ступеня зацікавленості споживача в придбанні товару.
7
8
ПИТАННЯ 2
Маркетингове розуміння товару.
10
3. Супутні продукти та послуги, без яких не може бути успішним використання
основного продукту.
За допомогою маркетингу з'ясовують характеристики додаткових товарів і
послуг, що вимагають для нормальної роботи основного продукту.
Визначається ступінь їхньої доступності на ринках, можливість збільшення
виробництва цих продуктів.
Нарешті, продукт разом з необхідною «підтримкою» має перетворитися
на товар в маркетинговому сенсі. Американський маркетолог Левітт висловився
про товар в маркетинговому сенсі так: «Це не те, про що
докладно розповідає інженер, а те, чого підспудно вимагає від нього споживач».
Ці вимоги зводяться до задоволення наявних у людини потреб, вирішення
його проблем, отримання користі від придбаного товару. Людина купує, щоб
позбутися від проблеми, яка його турбує, і отримує задоволення від того, її
більше не існує. За це він готовий платити гроші.
Конкурентоспроможний підприємець усвідомлює цю істину і робить
ставку на те, що товар означає для покупця, а не для продавця. Щоб цього
добитися, використовуються так звані інструменти маркетингу. Оснащений
ними продукт стає товаром на ринку.
До інструментів маркетингу відносяться: грамотна реклама компанії,
налагоджений збут, ефективне обслуговування, міцні зв'язки з громадськістю,
гнучка політика цін.
У цілому формулу товару в маркетинговому значенні можна виразити
таким чином:
ТОВАР = ПРОДУКТ + ПІДТРИМКА + ІНСТРУМЕНТИ МАРКЕТИНГУ.
11
ПИТАННЯ 3
Сутність бренд-менеджменту та його сучасні тенденції
12
Управлінська суть функції бренд-менеджменту відображає об'єктивні
умови розвитку конкуренції на світовому ринку і орієнтована на створення
ефективних структур з управління брендами. У сучасних компаніях склалися
стійкі механізми бренд-менеджменту, що інтегрують маркетинг, виробництво,
інноваційну діяльність і збут, що оптимізують внутрішньо фірмового
управління відповідно до запитів ринку. Виділився з загальної системи
внутрішньо фірмового менеджменту, бренд-менеджмент придбав власний
механізм - моделі та методи управління, особливі принципи організації
управлінського процесу, а також організаційну структуру управління брендами.
Як функція управління бренд-менеджмент володіє набором засобів і методів,
реалізованих в рамках стратегічного, оперативного та адміністративно-
організаційного управління. Кожне з означених напрямів орієнтоване на
вирішення конкретних завдань в загальній системі брендингу на
корпоративному рівні.
- Методи адміністративно-організаційного управління брендами
припускають визначення організаційних форм бренд-менеджменту, включаючи
розподіл функцій і встановлення взаємозв'язків між різними службами,
відділами та підрозділами фірми, залученими в процес управління брендами.
- Методи стратегічного бренд-менеджменту використовуються для
оптимізації структури корпоративного портфеля брендів в результаті
стратегічних розширень брендів. Стратегії брендів розробляються на
корпоративному рівні і адаптуються до особливостей національних і локальних
ринків. Основними маркетинговими інструментами брендингу є сегментування,
виявлення переваг цільових сегментів і розробка індивідуальності кожного з
брендів в корпоративному портфелі.
- Методи оперативного бренд-менеджменту застосовується у розвитку
брендів протягом життєвого циклу та формування лояльності до них.
13
Оперативне управління брендами корпоративного портфеля здійснюється
відповідно до розроблених бренд-планами.
14
діяльності. Відповідно, в рівній мірі враховуються як відчутні, так і невловимі
чинники впливу на споживчу аудиторію.
Диференціація товарів все частіше здійснюється на основі
міфологізованих якостей і характеристик. Посилення символічного
сприйняття і зростання емоційної і духовної складових в суспільному житті
розвиває нематеріальні категорії цінностей і долучає споживачів до покупки
брендів, а не товарів.
В результаті професійний брендинг став одним з ключових чинників
успішного впровадження товарів на ринок.
В системі ринкових відносин настав період активного розвитку
brainwave-компаній у для яких нематеріальні активи є пріоритетним напрямком
розвитку бізнесу.
Головним мотивом розвитку брендингу в останні роки є
природне прагнення споживачів контролювати своє життя і персоніфікувати
свій стиль життя відповідно до своїх життєвими цінностями , тому що вони
бажають прожити життя гак, як вони хочуть. І люди використовують для цього
бренди, тому що вони в цій ситуації стають засобами забезпечення життєвих
уподобань.
Багаторічний ефективний процес бренд-менеджменту в
транснаціональних компаніях (ТНК) сприяв перетворенню брендів в цінні
нематеріальні активи , вартість яких обчислюється мільярдами доларів.
15
СПИСОК ВИКОРИСТАННИХ ДЖЕРЕЛ
16
12. Маркетинг взаємовідносин [Електронний ресурс]. Режим доступу:
https://uk.wikipedia.org/wiki/%D0%9C%D0%B0%D1%80%D0%BA
%D0%B5%D1%82%D0%B8%D0%BD%D0%B3_
%D0%B2%D0%B7%D0%B0%D1%94%D0%BC%D0%BE
%D0%B2%D1%96%D0%B4%D0%BD%D0%BE%D1%81%D0%B8%D0%BD
13. Основні аспекти поведінки споживачів і чинників, що зумовлюють
вибір певного типу споживацької поведінки [Електронний ресурс]. Режим
доступу: http://dspace.kntu.kr.ua/jspui/bitstream/123456789/374/1/22.pdf
17