Professional Documents
Culture Documents
-4-2إدارة املعرفة
-1-4-2تعريف إدارة املعرفة
يقصد بإدارة أي مورد القيام بما هو ضروري للحصول على أكبر قدر من ذلك املورد.
في هذا اإلطار يمكن تعريف إدارة املعرفة هي" :القيام بما يلزم للحصول على أكبر قدر ممكن من موارد
املعرفة".
❑ تطبق املعرفة على املستوى الفردي أو التنظيمي.
❑ املعرفة املمثلة في الوقت الحالي أو التي يمكن الحصول عليها من مواطن أخرى
❑ الحصول على أكبر قدر ممكن من تأثيرات إدارة املعرفة على تحقيق هدف الفرد أو املنظمة.
❑ كل من شأنه مجموعة األنشطة املحتملة التي تدخل ضمن اطار إدارة املعرفة.
و عليه تعرف إدارة املعرفة :القيام بأنشطة تدخل ضمن اكتشاف املعرفة و امتالكها و مشاركتها و
استخدامها بطريقة مجدية اقتصاديا لتعزيز تأثير املعرفة على تحقيق املنظمة لهدفها.
و من الفوائد لتعلم كيفية إدارة معرفة املنظمة نذكر:
❑ زيادة كفاءة األعمال الرئيسية.
❑ تسريع وتيرة االبتكار و فترة الوصول إلى السوق.
❑ حسين عملية اتخاذ القرار.
❑ تعزيز االلتزام من قبل املنظمة.
❑ بناء ميزة تنافسية مستدامة.
خالصة القول :إنها تجعل املنظمة أكثر قدرة على املنافسة الناجحة في بيئة قاسية.
❖ يتم تقييم املنظمة املنظمات بشكل متزايد وفقا لرأس مالها الفكري (اتساع الفجوة بين بيانات
ميزانية املؤسسة و تقدير املستثمرين لقيمتها).
❖ تركز إدارة املعرفة عموما على تنظيم و توفير املعرفة املهمة (املعرفة الخاصة بالعمليات ،و
اإلجراءات و امللكية الفكرية و أفضل املمارسات املوثقة ،و التوقعات و الدروس املستفادة ،و كذلك
حلول املشكالت املتكررة).
❖ لكنه ازداد التركيز على املعرفة املهمة التي ربما تتوافر في عقول خبراء املنظمة.
❖ ارتباط إدارة املعرفة بمفهوم رأس املال الفكري (املورد األعلى قيمة للمشروع).
-2-4-2القوى الدافعة إلدارة املعرفة:
1
د.محودة نس ي حمارضات يف ادارة املعارف 2023-2022
2
د.محودة نس ي حمارضات يف ادارة املعارف 2023-2022
3