Тема 1. ВСТУП.

ЗАВДАННЯ І ЗНАЧЕННЯ
ЕТИКИ ДЛЯ ФОРМУВАННЯ СУЧАСНОГО
ФАХІВЦЯ.
ПРОФЕСІЙНА ЕТИКА: СУТНІСТЬ,
ОСНОВНІ ПРИНЦИПИ, КАТЕГОРІЇ
 Питання лекції

1.1 Вступ. Етика як наука.

1.2 Предмет, завдання і функції професійної етики.

1.3 Визначення основних постулатів і принципів

дисципліни.
 «ВИБЕРІТЬ СОБІ РОБОТУ ДО ДУШІ І ВАМ НЕ
ДОВЕДЕТЬСЯ ПРАЦЮВАТИ ЖОДНОГО ДНЯ У
СВОЄМУ ЖИТТІ» – ТАК РАДИВ КИТАЙСЬКИЙ
МУДРЕЦЬ КОНФУЦІЙ
Термін етика – це філософське вчення, об’єктом
якого є мораль (сукупність етичних чеснот).
Мораль – це система суто умовних правил
поведінки в суспільстві, заснована на сформованій
парадигмі сприйняття добра і зла.
 Одне з найдавніших етичних правил приписується
Фалесу: «Найкраще життя, це коли ми не робимо самі
того, що засуджуємо в інших».
У Китаї аналогічне правило зустрічаємо в
конфуціанських текстах: «Чого я не бажаю, щоб інші
робили мені, того ж я бажаю не робити і іншим» («Лунь-
юй», V, 12). У
У старозаповітній книзі Товіт воно звучить ще
лаконічніше: «Що ненависно тобі
самому, того не роби нікому»
(Тов. 4,15).
 Слово «етика» ввів в обіг у IV ст. до н.е. Аристотель, класик античної
філософії і її геніальний систематизатор.
Етика як практична наука про людські доброчесності відрізняється у нього
від теоретичних (споглядальних) наук фізики і метафізики, з одного боку, і
від поетичних наук граматики, риторики і діалектики – з іншого.
Теоретичні науки вивчають те, що існує незалежно від людської діяльності
або, як висловлюється Аристотель, не може бути іншим, ніж воно є. Поетичні і
практичні науки спрямовані на те, що може змінюватися зусиллями людини.
Архітектор будує будинок не заради самого будинку, а для того, щоб у
ньому могли жити люди. Моральна людина здійснює добрий вчинок не
заради чогось іншого, а заради самого цього вчинку, оскільки саме в
ньому втілюється прагнення людини до добра.
 Існує низка понять, пов'язаних з поняттям «етика: «наукова
етика», «релігійна етика», «професійна етика».
Наукова етика – це сукупність установлених та визнаних
науковою спільнотою норм поведінки, правил, моралі наукових
працівників, зайнятих у сфері науково-технологічної та
науково-педагогічної діяльності.
Релігійна етика –– термін, який використовують для
позначення комплексу моральних уявлень про поведінку
людини та зміст моральної свідомості, що опираються на
божественні заповіді, як вони викладені в священних писаннях
світових релігій. Перший з чотирьох основних підходів до
моральних проблем бізнесу засновано на релігійній етиці.
 Професійна етика – це теорія професійної моралі, яка визначає ставлення людини
до свого професійного обов’язку.
Предметом професійної етики є буття, тобто регулятивна діяльність норм
професійної моралі.
Об'єктом професійної етики є людина.
Змістом професійної етики є кодекс поведінки, що пропонує певний тип
моральних взаємин між людьми й способи обґрунтування цих кодексів.
Що вивчає професійна етика?
а) ставлення спеціалістів до об'єкта праці (слідчий – обвинувачений, лікар –
хворий, учитель – учень);
б) стосунки спеціаліста з колегами;
в) ставлення спеціаліста до суспільства.
 Функції і завдання професійної етики полягають у:

- моральній регуляції професійних стосунків (зокрема, ставлення фахівця до

самого себе, власної праці, до суспільства, взаємин в колективі),

- зростанні професійної майстерності фахівця,

- розробці напряму вдосконалення професійної моралі, доповненні її новими

нормами, традиціями і звичаями,

- формуванні стійких моральних якостей спеціаліста. Професійна етика

регулює моральні взаємини людей у трудовій сфері.
Постулати професійної етики:
-професійну етику не можна нав'язати «зверху» професійному співтовариству;
-вона повинна народитися в надрах самого цього співтовариства;
-- етика іманентна більшості професійної групи і тому вона може представляти суще, але не
належне;
-при формуванні кодексу, треба «відкривати», а не нав’язувати норми професійної
поведінки.

Правила етичної професійної поведінки регулюються Законом України «Про правила

етичної поведінки» від 17.05.2012: законність, пріоритет інтересів, політична
неупередженість, толерантність, об’єктивність, компетентність та ефективність, формування
довіри, конфіденційність, недопущення конфлікту.
 До етичних принципів належать:

1.«Золотого стандарту» - стався до інших так, як би ти хотів, щоб інші ставилися

до тебе;
2.Справедливого розподілу службових ресурсів та доступу до інформації;
3.Толерантного ставлення працівників до моральних устроїв традицій праці
інших органів чи країн;
4.Відстоювання власної думки під час прийняття службових рішень;
5.Уникнення конфліктів;
6.Свободи, що не обмежує свободи інших;
7.Не критикуй конкурента;
8.Етичної поведінки.
Дякую за
увагу!