Professional Documents
Culture Documents
Картки для формувального оцінювання
Картки для формувального оцінювання
для формувального
оцінювання
«Навчаймо з
радістю!»
Взаємооцінювання /самооцінювання
(шаблони)
Анотація
• Пропонуємо вам скористатися практичним
кейсом карток для формувального оцінювання з
літератури «Навчаймо з радістю!»
• Це шаблони, створені на основі рекомендацій з
формувального оцінювання
• Ви можете скористатися ними, роздрукувавши їх,
або створити власні за зразком. Багато з них не
потребує спеціальних заготовок, їх можна
виконувати на звичайних аркушах паперу, у
зошиті, записнику тощо. За умови дистанційного
навчання їх можна використовувати в
цифровому форматі
• Під час використання карток пам’ятайте такий
алгоритм:
Мета
Результат Формат
Оцінювач Час
Підготовка
Навчаймо з радістю!
Кінестетичне оцінювання
• Розробіть разом з
учнями/ученицями
систему жестів
підтримки:
• Допомога
• Підтримка
• Гарна робота
• Оплески
• Дай п’ять
• Командна робота
• Знаю
• Було легко
• Зрозуміло
• Упораюся без допомоги
• Частково
• Були незначні помилки
• Не все зрозуміло
• Впораюся, якщо буде допомога
• Не знаю
• Багато помилок
• Зовсім не розумію
• Потребую допомоги
Сигнальні картки (зразки)
миттєве оцінювання
Так Ні
4 3 2 1
Я беру вдумливу, Я зазвичай беру
Я не беру активну
активну роль у активну роль у
Я іноді беру активну роль у власному
власному навчанні. власному навчанні,
роль у власному навчанні. Я не беру
Управління Я можу зробити все тому можу зробити
навчанні. Я іноді участь у спільному
власним можливе для успіху все можливе для
ділюся своїми обговоренні і
навчанням групи. Я постійно успіху групи. Я часто
ідеями і ставлю діяльності. Я не
маю бажання ділюся своїми
запитання ділюся ідеями і
вчитися і ділитися ідеями і ставлю
однокласникам. ставлю запитання
своїми ідеями з запитання
однокласникам.
однокласниками. однокласникам.
Я завжди вдумливо Я, напевне, Я не завершую
виконую повністю потребую отримані завдання і
Виконання завдання, і я Я виконую отримані нагадування, щоб не завжди
завдань готови/готова завдання, і я виконувати готовий/готова
зробити внесок у готовий/готова завдання, щоб зробити внесок у
роботу групи. Моя посильний зробити група не чекала на роботу групи. Мені
робота показує, що внесок у роботу мене і я маю постійно потрібно
в мене є велике групи. збільшити мій нагадувати про
прагнення до внесок у роботу виконання
навчання. групи. завдання.
Я регулярно беру Я іноді беру участь
Я ініціюю участь в в обговореннях,
Участь в обговорення, обговореннях, але майже не
обговоре- ставлю важливі висловлюю ідеї, висловлюю ідеї, не Я не беру участь в
ннях питання і виступаю ставлю важливі ставлю важливі обговореннях.
в ролі лідера в групі. запитання і запитання і
аргументую власну аргументую свою
точку зору. точку зору.
Я не ділюся своїми
Я відстоюю Я ділюся своїми Я іноді ділюся думками і ідеями. Я
Активне аргументами власні думками і ідеями. Я своїми думками й не вислуховую моїх
спілкування думки та ідеї. Я слухаю моїх ідеями. Я однолітків, або не
також уважно однолітків з вислуховую моїх толерантно
слухаю інших. повагою. однолітків. ставлюся до ідей
інших учасників.
Швидкі оцінювання роботи в
групі/парі «1 хвилина»
Дати швидку відповідь за 1 хвилину
Як ми працювали в групі
Ім’я та прізвище
Робота в парі
Ім’я та прізвище
Ім’я та прізвище мого партнера/ партнерки
Ми говорили по черзі Так Ні Частково
Партнер/партнерка прислухався/прислухалася Так Ні Частково
до моїх думок
Партнер/партнерка реагував/реагувала на Так Ні Частково
слушні поради
Партнер/партнерка допомагав/допомагала Так Ні Частково
аналізувати, порівнювати, робити висновки за
змістом твору
Партнер/партнерка Так Ні Частково
висловлював/висловлювала цікаві думки, ідеї
Зафарбуйте/позначте
рівень роботи на
шкалі термометра
нижче 0 – низький,
від 0 до 40 -
середній,
від 40 до 100 –
високий
Картка
самооцінювання/взаємооцінювання
«Вимірювання температури»
1. Як ти оцінюєш свою роботу?
(працюємо з 1 і 2 колонками)
2. Як ти оцінюєш роботу в парі?
Активність і Партнер/
Учень/учениця творчість партнерка
Зафарбуйте/позначте
рівень роботи на
шкалі термометра
нижче 0 – низький,
від 0 до 40 -
середній,
від 40 до 100 –
високий
Картка
самооцінювання/взаємооцінювання
«Вимірювання температури»
1. Як ти оцінюєш свою роботу?
(працюємо з 1 і 2 колонками)
2. Як ти оцінюєш роботу в парі?
Розуміння, що Партнер/
Учень/учениця треба партнерка
домовлятися й
шукати
компроміс
Зафарбуйте/позначте
рівень роботи на
шкалі термометра
нижче 0 – низький,
від 0 до 40 -
середній,
від 40 до 100 –
високий
Картка
самооцінювання/взаємооцінювання
«Вимірювання температури»
Готовність Партнер/
Учень/учениця вчитися далі й партнерка
шукати нові
способи пізнання
Зафарбуйте/позначте
рівень роботи на
шкалі термометра
нижче 0 – низький,
від 0 до 40 -
середній,
від 40 до 100 –
високий
Лінійка вимірювання
Ім’я та прізвище
Що Наприклад : Знання змісту художнього твору чи
оцінюємо? характеристика головних героїв…
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Система координат
Знаю зміст
Ім’я та прізвище
Знаю/не
знаю
Розумію/
не
розумію
Не розумію зміст
Розумію зміст
Не знаю зміст
Традиційні рефлексії (особисте)
Індивідуальна робота
Діаграма Венна
Ім’я та прізвище_____________ Тема/розділ _____________
Знаю Не знаю
Не впевнений (а)
Практика «Незавершене речення»
Після вивчення теми, розділу
Ім’я та прізвище
Тема/розділ
2 У мене були труднощі, коли (вкажи які і під час якого виду роботи)
Так Ні Частково
Так Ні Частково
Так Ні Частково
Так Ні Частково
Так Ні Частково
Так Ні Частково
Так Ні Частково
Так Ні Частково
Так Ні Частково
Так Ні Частково
Так Ні Частково
Так Ні Частково
Feedback Sandwich
(фітбек сандвіч)
Метод зворотного зв’язку:
Запишіть:
1) що сподобалося під час вивчення
матеріалу/роботи на уроці/роботи
вчителя/у роботі з партнером(кою) ; позитив
2) що треба змінити під час під час
вивчення матеріалу/роботи на
уроці/роботи вчителя/у роботі з Конструктивна критика
партнером(кою);
3)Який корисний досвід від вивчення
матеріалу/роботи на уроці/роботи
позитив
вчителя/у роботі з партнером(кою)
Три чернетки
(робота в парі)
Чернетка (ім’я та прізвище) Взаємо-
Текст Редагування Остаточне редагування:
партнера/пар редагування Учень/учениця
тнерки записує своє есе/роботу
в першу колонку, у другу
колонку (на інший
аркуш) однокласник(ця)
вносить свої корективи,
потім дитина знову
читає свою роботу й
приймає остаточне
рішення –
погоджуватися з
правками чи ні
Кубик Блума
Використовується на всіх етапах вивчення художнього твору чи розділу як спосіб
визначити, на якому етапі розуміння знаходиться учень/учениця.
ПОЯСНИТИ УЗАГАЛЬНИТИ
Я здивувався/здивувалася тому,
що …
Я відчув/відчула…
Я ставився/ставилася до …
Оціню
Проаналізую
Застосую/наведу приклад
Розумію/ перекажу
Знаю/запам’ятав(ла)
Індекс-картка
Аркуш паперу (картка) ділиться на дві частини. На зовнішньому, видимому, боці дитина
пише все, що знає, узагальнила, може відтворити й проаналізувати, може показати іншим. На
внутрішньому, невидимому – пише, що не зрозуміла і що хоче спитати в учителя/вчительки
Я ставлюся до героя/героїні
добре/погано, бо…
Я зрозумів/зрозуміла, що…
Я зрозумів/зрозуміла, що…
Я відчуваю …
Блог онлайн/офлайн (робота з
ватманом/лепбук/панбук)
Практикується на кількох етапах роботи
• Триразове узагальнення
• 10-15 слів;
• 30-50 слів;
• 75-100 слів.
Збільшення кількості слів спонукатиме дітей додавати до інформації
більше деталей та сприятиме кращому засвоєнню матеріалу
Рефлексії
Зворотний відлік 3-2-1
Перевірка усвідомленого навчання в процесі вивчення художнього твору
Можу оцінити
Знаю
Розумію
Усвідомлюю
Назву
Поєднаю
Проаналізую Застосую
П’ять пальців
• Використовується після проведеної роботи або як проміжний результат.
Учень/учениця може називати вголос або писати на намальованій долоні
Настрій
Зусилля Які в мене емоції?
Мислення
Які знання і досвід я
сьогодні
Підтримка здобув/здобула?
Чи потребую я
допомоги,
співпраці?
• 5 «ЧОМУ?»
Перефразування
Випиши з підручника Напиши ці п’ять фактів
(хрестоматії, електронного своїми словами
носія п’ять фактів)
Переформатування
Випиши з підручника Сфотографуй/намалюй/
(хрестоматії, електронного зобрази схематично те, що
носія п’ять фактів) виписано
5
Техніки колективної рефлексії
Дерево очікування/ дерево вражень
Піраміда передбачень
На імпровізоване дерево (скриньку, піраміду тощо) діти клеять
стікери зі своїми рефлексіями після певного виду роботи
Ментальна карта (інтелект-карта)
Довгостроковий проект, узагальнення знань та вмінь.
Учитель(ка) дає завдання учням/ученицям згрупувати власні
рефлексії в певну систему