Professional Documents
Culture Documents
Морально-етичні принципи і обов'язки практичного психолога.Основні проблеми та можливі «порушення» в діяльності практичного психолога.
Морально-етичні принципи і обов'язки практичного психолога.Основні проблеми та можливі «порушення» в діяльності практичного психолога.
практичного психолога.
Основні проблеми та можливі
«порушення» в діяльності практичного
психолога.
Як відзначають В. И. Слободчиков і Е. И.
Ісаєв, саме феномен рефлексії є
«центральним феноменом людської
суб'єктивності».
Виділення
Спроби виділити
«первинного блага»
загальнолюдські цінності
на основі ідеї професійного
й особистісного
Правовий самовизначення
підхід
Можна виділити наступні етичні вимоги до практичного
психолога:
не працювати з психічно
розуміти психологічні захисти
хворими
Крім того, важливими моментами в роботі психологів є:
не переносити психолог несе певну юридичну та
основні риси непрофесійних моральну відповідальність за
ролей на професійні наслідки своєї роботи
принцип компетентності
правило професійного
спілкування психолога і
принцип конфіденційності випробуваного
діяльності психолога
правило обгрунтованості
правило взаємоповаги результатів дослідження
психолога і випробуваного психолога.
Етичні принципи роботи
психолога:
правило виваженості
принцип неупередженості
відомостей психологічного
психолога
характеру
правило науковості
результатів дослідження принцип коректного
психолога використання відомостей
психологічного характеру
1. Надмірне експериментування:
інтереси науки (або свої кар'єрні інтереси)
вище інтересів клієнтів.
7. Некоректне співавторство й
відвертий плагіат, що може
виражатися в:
1) цитуванні або переказі інших авторів
без посилань на них;
2) включення свого прізвища в роботи
своїх підлеглих при відсутності хоча б
одного рядка, написаною власною
рукою й т.п.
4. Основні етичні проблеми й «спокуси» практичної психології
неминучості професійних
проблема «секретів» психолога-
«нецікавого» і практика від клієнтів, від
«нудного» адміністрації,своїх колег
клієнта
5. Типові труднощі психолога при входженні до нового колективу.